会社のカラーは「中の人」で見えてくる!/広報PRレターvol.165

会社のカラーは「中の人」で見えてくる!/広報PRレターvol.165

 
 
前回の広報PRレターでは、
広報活動の一つとして「メルマガ」に触れました。
 
 
 
SNSを含め、
さまざまなメディアが溢れていますし、
向き不向きはありますが、
 
 
誰でも(どの企業でも)
メルマガは書けるものではない!

 
 
と最近、感じています。
 
 
 
・企業だったら組織力や人材の問題
・個人だったらその方の資質(特に文章力)

 
 
が大きく関係するからです。
 
 
 
中小企業の場合、
SNSの運用は行っていても
 
 
メルマガの運用までは
辿りつけないのではないでしょうか?

 
 
 
企業が個人向けに
メルマガを配信していたとしても
販売商品の列記になる傾向が強いです。
 
 
タイトルの決まり文句は、
「セール」「アンケート」「キャンペーン」「ご案内」「値下げ」
などでしょうか。
 
 
 
実際に私も
一年間ほど企業のメルマガ配信を
担当していたことがありました。
 
 
 
あ……
 
今もある経営団体のお知らせを
定期的に配信していました。
 
 
後者は会員向けではありますが、
どちらも無機質な内容になりがちです。
 
 
 
運用代行では
狙ったタイミングで
配信できる良さはありますが、
「ファン化を促す」ところまでは厳しい気がします。
 
 
 
役割に留まり、
属人性が出せないからです。
 
 
 

炎上のリスクが
企業にとって一番の懸念事項ですかね。
 
 
 
Twitterを運用する場合も同様です。
 
 
 
運用者の裁量の幅に
良し悪しはありませんが、
 
・経営者層の懐の広さ
 (運用者への信頼)
・企業の思想
   
  
が反映されています。
 
 
それが”カラー”なのでしょうね!
 
 
 
↓Twitterの企業アカウント運用者「中の人」が
有名なシャープさん
https://x.com/SHARP_JP
 
 
↓その方のコラム「家電としあわせ」
https://otonano-shumatsu.com/articles/389927/2
 
 
投稿もコラムも
”広告出身の人”という書きぶりで
エッジが効いてます!
 
 
 
お世話になっている地元の企業で
「中の人」が楽しく取り組んでいるアカウント
 
↓防犯カメラのニューゲートさん
https://x.com/new_gate2010
 
 
事務員さんの無理のない
日常のつぶやきがほっこりします。
 
 
 
「中の人」が
一人なのか
チームなのかという選択もありますね!
 
 
 
チームの運用は
誰かが不在になっても回る安心感がありますが、
代行同様に属人性は出せません。
 
 
 
9月からは
ある会社の広報戦略の一環として
従業員さんのSNS運用もサポートします。
 
 
経営者の理解の良さを強みに
 
・小回りの利く規模感
・従業員とフォロワーの相性
・継続できるスタイル
 
を検討しながら
その会社にピッタリな着地を目指していきます。
 
 
従業員の方のやりがいも目的としており
今からとても楽しみです!
 
 
 
みなさんも
「中の人」がユニークなメディアを御存知でしたら
ぜひ、教えてください!
 
 
 
ところで、KUWADATE3期が
今月末で終わります。
 
 
みなさん積極的に取り組んでいただき、
もしかしたら打ち上げをやるかも!
 
 
受講生のお一人から
そんなお声をいただいているので
最終回で提案できるかな?
 
 
4期は10月にスタートします!


 
 
しっかり「書ける人」になって欲しいから
4ヶ月間のカリキュラムを組んでみました。
 
 
ご検討をされる前に
まずは説明会にお越しください^^
 
↓詳細や説明会の申込み
https://fujitomo-pr.com/kuwadate4
 
 
 
おまけ

Webサイトのスライドバナーを変えてみました!
 


 
 
◆第一歩を踏み出したい方は
「体験セッション」をご利用ください^^

 
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https://timerex.net/s/fujitomo-PR/425bc8fd
 
 
◆書くことに苦手意識のある方は
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 PRプロデューサー 藤田智子


 
 
 
 
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